Valid heeft een ambitie.

De Valid Group is het platform van waaruit mensen met een lastig lichaam een baan kunnen vinden. Van waaruit werkgevers maatschappelijk verantwoord kunnen ondernemen. En van waaruit de overheid maatschappelijke kosten kan verlagen.

Maar Valid is meer, Valid heeft een ambitie! We geloven in mogelijkheden in plaats van beperkingen. Daarom zoeken we mensen, bedrijven en overheden met lef, moed en optimisme. Zodat we samen een daad kunnen stellen. Loze beloften zijn er genoeg. Het wordt tijd voor wilskracht en daadkracht. Heb je daarvoor een klein duwtje in de juiste richting nodig? Geen probleem, als er een wil is, kan Valid de rest doen.

We bieden voor iedereen totaaloplossingen. Zoek je een baan? Schrijf je in bij de Vacaturebank. Wil je iemand met een lastig lichaam in dienst nemen, maar je hebt hulp nodig met het papierwerk? Meld je aan bij Solutions. Wil je weten waar je talenten liggen, je eigen kracht ontdekken? Doe een workshop bij de Academy. En wil je maatschappelijk verantwoord ondernemen? Sluit je aan bij de Valid Group.

Valid laat je de kracht van wilskracht en daadkracht zien. daarom is ons motto:

Valid is officiëel sponsor van Ambities!

Wie is Valid People?

Al 6 weken lang zegt Arrad tegen mij dat ik een “Nicolette” stukje moet schrijven voor op de site. En elke keer kwam het er niet van. Niet geïnspireerd, te druk, te veel chaos en 100 duizend mails die ik moest beantwoorden.
Daarnet zei hij: realiseer je dat er straks een heleboel mensen de site gaan bekijken en dat je dan niet hebt geschreven wat het voor jou betekent. En opeens kwam het binnen; pfff heftig!
Van een gevoel wat ik heb gekregen in de afgelopen jaren met Valid Express naar dit. Van het vage: dit is toch raar! Hoezo zijn die structuren zo? Wie heeft deze bedacht! Naar: wat een arrogantie van mij, dat ik denk dat ik dit wel even zal oplossen, tot: wauw, ik heb gewoon toppers om me heen weten te verzamelen!
En:
onbegrip over dat er ongelijkwaardigheid is als het gaat over arbeidsparticipatie van mensen die chronisch ziek of fysiek gehandicapt zijn.
Irritatie over zoveel domheid, ontzag voor de impact die dat kan hebben op iemands leven, ongeloof dat zo veel goede bedoelingen, zo verkeerd uit kunnen pakken.
Machteloosheid over mijn eigen gebrek aan het hele plaatje te kunnen snappen.
Tot aan het besef dat ik helemaal niet alles hoef te snappen, maar in ieder geval kan doen waar ik goed in ben. Mijn talenten en kwaliteiten. Ik kan heel goed herrie maken. Vertellen wat goed gaat, dingen waar je je tralalalala van voelt. En ook heel goed vertellen wat niet goed gaat. Dat doe ik ongenuanceerd en zo nu en dan flink aanvallend. Ik zeik het UWV af ja! Dat doe ik wel vaker de afgelopen jaren ja. En waarom? Omdat het systeem k* is.
Niet omdat ik het nodig heb om mijzelf beter te voelen of mijn moeite om Valid Express de afgelopen jaren in de lucht te houden te verbloemen. Nee, ondernemen is f*cking moeilijk! En ja, een stuk moeilijker als je je richt op de onderkant van de markt. Maar dat heeft ook z’n voordelen. Een heel fijn gevoel omdat je mensen een kans geeft waar iedereen vanuit het primaire recht op heeft, dat is rijk.
Een Unique Selling Point; het opent deuren als je niet alleen maar bezig bent met jezelf te verrijken met geld. En trouwens, ik stond achter de bar en was freelance koerier toen ik met Valid Express begon. Het was nou niet zo dat ik een gespreid bedje moest opgeven ofzo ;-).
Maar Valid People gaat een stapje verder, dat gaat over iets anders. Dat gaat over echte gelijkwaardigheid. En ja, opnieuw op een afgezonderde manier in beginsel, want ik wil niet dat mensen zonder lastig lichaam zich inschrijven op vacatures die op deze site staan.
Ik wil werkgevers die bewust aan de slag gaan met Social Return On Investment. Die snappen dat het transformatieproces waar we met z’n allen inzitten gaat over gelijkwaardigheid en samen een betere wereld creëren.
Dat het gewoon dom is om op uiterlijkheden af te gaan of mensen buiten te sluiten als we niet met z’n allen op precies dezelfde manier functioneren, volgens dezelfde structuur. Die inzien dat iedereen talenten en kwaliteiten heeft. En van precies datzelfde ga ik uit bij mensen met een lastig lichaam.
Wij spreken je niet aan op je beperking, maar vragen je er gebruik van te maken om zo je kansen op een volwaardige baan te vergroten. Zodat je kunt laten zien dat je nét zoveel, zo niet méér in te brengen hebt als iemand met dezelfde kwaliteiten zonder lastig lichaam. Neem je eigen verantwoordelijkheid.
Als we met z’n allen in tunen op die energie, dan verandert er iets. In de beeldvorming, in je eigen gevoel en in het besef dat we eigenlijk allemaal 1 zijn. Hoe ik dat laatste kan omschrijven zonder als een zweefkees over te komen weet ik echt niet, maar het is gewoon hoe het voor mij voelt.
Maar goed, dat brengt mij terug bij de bestaande structuur, het k* systeem:
Valid Solutions zorgt ervoor dat die drempel er niet meer is.
Valid Academy helpt om de beeldvorming te veranderen of je nu werkgever bent of een lastig lichaam hebt.
Valid People maakt dat vraag en aanbod bij elkaar komt.
Ik hoop oprecht, vanuit het diepste van mijn hart, dat wij, met Valid People een verschil gaan maken. Dat we genoeg ‘nieuwe wereld’ weten uit te stralen om iedereen in beweging te krijgen. Dat er straks jaarlijks duizenden mensen een baan vinden doordat wij dit ingezet hebben.
Tralalalalalaaaaaa!

Nicolette